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系統(tǒng)規(guī)劃與管理師每日一練試題內(nèi)容（2026/1/2）
試題1
在一個(gè)技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)中，隨著項(xiàng)目推進(jìn)，部分新技術(shù)的研發(fā)進(jìn)度緩慢，而一些常規(guī)技術(shù)的應(yīng)用迅速且成熟。從協(xié)同論的支配原理角度分析，以下說(shuō)法正確的是( )
A．新技術(shù)研發(fā)進(jìn)度緩慢，所以新技術(shù)相關(guān)變量是快變量
B．常規(guī)技術(shù)應(yīng)用迅速，其相關(guān)變量是主宰系統(tǒng)演化進(jìn)程的慢變量
C．新技術(shù)相關(guān)變量是慢變量，它將支配常規(guī)技術(shù)相關(guān)變量的行為
D．快變量和慢變量在項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中對(duì)系統(tǒng)演化的影響相同查看答案
試題參考答案：C
試題2
敏捷交付的基礎(chǔ)是( )。
A．敏捷開(kāi)發(fā)方法
B．迭代開(kāi)發(fā)
C．持續(xù)集成和持續(xù)交付
D．團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通查看答案
試題參考答案：A
試題3
技術(shù)體系定義的原則不包括( )。
A．可用性原則
B．復(fù)雜性原則
C．安全性原則
D．靈活性原則查看答案
試題參考答案：B
試題4
The service measurement metrics do not include ( ).
A.function metrics
B.technology metrics
C.process metrics
D.service metrics查看答案
試題參考答案：A
試題5
在信息安全等級(jí)保護(hù)中，第五級(jí)（?？乇Ｗo(hù)級(jí)）的主要特征( )？
A．等級(jí)保護(hù)對(duì)象受到破壞后，會(huì)對(duì)公民、法人和其他組織的合法權(quán)益造成損害
B．等級(jí)保護(hù)對(duì)象受到破壞后，會(huì)對(duì)社會(huì)秩序和公共利益造成特別嚴(yán)重?fù)p害
C．等級(jí)保護(hù)對(duì)象受到破壞后，會(huì)對(duì)國(guó)家安全造成特別嚴(yán)重?fù)p害
D．等級(jí)保護(hù)對(duì)象受到破壞后，會(huì)對(duì)社會(huì)秩序和公共利益造成嚴(yán)重?fù)p害查看答案
試題參考答案：C
試題6
服務(wù)數(shù)量不應(yīng)太多，依靠消息交互而不是遠(yuǎn)程過(guò)程調(diào)用，這是SOA設(shè)計(jì)的( )原則。
A．明確的接口定義
B．自包含與模塊化
C．粗粒度
D．松耦合查看答案
試題參考答案：C
試題7
( )提供高可擴(kuò)展性、可靠性和強(qiáng)大的元數(shù)據(jù)管理功能，適用于大規(guī)模數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、云存儲(chǔ)和數(shù)據(jù)備份等場(chǎng)景。
A．NAS
B．SAN
C．對(duì)象存儲(chǔ)
D．分布式文件系統(tǒng)查看答案
試題參考答案：C
試題8
企業(yè)“規(guī)劃建設(shè)數(shù)字人才”中，“數(shù)字應(yīng)用人才”與“數(shù)字技術(shù)人才”的核心差異是？（ ）
A．應(yīng)用人才側(cè)重業(yè)務(wù)融合，技術(shù)人才側(cè)重專業(yè)技術(shù)研發(fā)
B．應(yīng)用人才僅服務(wù)于內(nèi)部管理，技術(shù)人才服務(wù)于外部客戶
C．應(yīng)用人才無(wú)需數(shù)字技能，技術(shù)人才需掌握專業(yè)工具
D．應(yīng)用人才屬于管理層，技術(shù)人才屬于執(zhí)行層查看答案
試題參考答案：A
試題9
( )關(guān)鍵技術(shù)主要涉及機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理、專家系統(tǒng)等技術(shù)。
A．物聯(lián)網(wǎng)
B．云計(jì)算
C．大數(shù)據(jù)
D．人工智能查看答案
試題參考答案：D
試題10
下列身份認(rèn)證方式中，利用whatyouhave方法的是( )
A．動(dòng)態(tài)口令和生物識(shí)別
B．短信密碼和動(dòng)態(tài)口令
C．生物識(shí)別和雙因素認(rèn)證
D．USBKey和生物識(shí)別查看答案
試題參考答案：B
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