()通過評估干系人的權(quán)力(職權(quán)級別或?qū)?xiàng)目成果的影響能力)、緊迫性(因時間約束或干系人對項(xiàng)目成果有重大利益訴求而導(dǎo)致需立即加以關(guān)注)和合法性(參與的適當(dāng)性)，對干系人進(jìn)行分類。
A．權(quán)力利益方格
B．作用影響方格
C．干系人立方體
D．凸顯模型
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